什么情况下可以赔偿2n_什么情况下可以赔偿2n补偿金

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什么情况下可以赔偿2n补偿金【律师称公司违法解除或不止2N赔偿】近日，网友发布视频称某公司高管违法开除职员，二人在争执中该高管嚣张回怼称“现在就违法解除，违法你管得着吗”。北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，本案中女高管对于裁员的法律规定是知悉的，但直接表达对法律的挑战让广大网友难后面会介绍。

什么情况下可以赔偿2n工资在谈到离职赔偿时，我们经常会听到“N”或者“2N”的说法，也就是干一年赔偿一个月工资或者两个月工资。但这个“工资”到底是什么呢？很好了吧！ 下面我分三种情况为大家讲解：1️⃣ 工资是公司依法支付的这种情况最简单，从个税app里导出我们的“收入纳税详情”就可以了。不过有些地好了吧！

什么情况下可以赔偿双倍工资还不如直接给赔偿后将自己辞退。然而，当吴女士提出2N+婚假折现赔偿时却被拒绝。“我是要求他给我赔偿，满意的话我就走呀，目前我就是按说完了。 可以要求公司继续履行劳动合同，也可以选择索要赔偿。对于赔偿数额，《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合说完了。